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    抓项目 调结构 结硬寨 打呆仗
    —译码当先医药召开2018半年度员工大会

    时间:2018-08-13  点击量:10771


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    2018年时间过半任务过半,,为分析当前形势,,,总结上半年工作,,明确下一步工作重心和方向,,,凝聚全员力量向全年目标挺近,,,,7月27日,,译码当先医药召开2018年半年度员工大会。。。。重庆本部全体员工参加会议。。。
           公司副总裁余孟川首先汇报2018年上半年营销工作情况。。。。上半年通过持续调整产品结构,,,,挖掘和培育产品优势,,,,继续加强市场准入,,,,推动学术营销和构建重点领域的专家网络,,,确保销售利润持续增长,,,其中重点产品销售取得历史突破。。。


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    技术中心主任吕勇均就上半年研发项目、、、一致性评价、、再注册等工作推进情况做了汇报。。。上半年通过调整管理流程,,,,完善制度,,制定激励方案,,梳理项目,,集中资源和精力加快新品研发,,,尤其是加快推进一致性评价项目,,确保新品研发和一致性评价工作年度目标实现。。。


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    2018年,,,,公司研发、、、、营销各项工作按进度快速推进,,,,但在医药新政持续深入和国家去杠杆、、供给侧改革等宏观政策影响下,,,医药企业依然面临空前压力。。因此译码当先医药总裁袁平东在会上从政策和宏观环境角度,,回顾了上半年经营工作,,,,分析了当前企业面临的压力和机遇,,进一步明确了今后一段时间的工作思路和方向。。。。


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    袁总回顾了上半年经营工作。。。上半年公司各项工作不容易也不含糊,,,加快推进环保项目和质量认证,,,使生产质量保障进一步夯实;研发方面调整研发管理架构,,加大激励,,,集中资源和优势加快了新品研发和一致性评价进度;营销以重点产品为突破口,,充分利用产品自身优势和行业变化,,,,调整产品结构挖掘和打造优质项目,,实现了销售持续增长和突破;内控上推动全面预算管理信息化,,,继续推进精细化管理,,同时加强了信用管理和风险管控;投资方面产品和项目引入取得积极成果,,,为公司引入活水显现出新活力;同时开展全员活动将创新、、、、责任、、、信任、、努力的文化核心落地并融入各项工作,,,,多方面改善员工福利等,,,充分调动积极性,,让员工分享企业经营成果,,,,使上半年各项工作总体呈现稳步快进的良好态势。。

    关于下一步工作思路和方向,,袁总指出,,公司未来的方向是打造具有国际化能力的仿创型医药科技企业,,,,而当前我们尤其要依托仿制药夯实我们的内生基础,,其次是引入产品或项目提升发展动能。。。。在新政策和宏观环境不断变化的背景下,,公司既要不断调整变革适应变化,,,也要牢牢抓住每次变革所带来的机遇,,目前,,一致性评价让国内众多医药企业站在了生存线上,,,这既是我们面临的最大压力也是公司实现未来目标的最大机会,,因此要坚定不移的集全力做好一致性评价。。下一步公司在经营上一是抓项目,,以项目制推进各项工作,,,,通过项目梳理、、、项目推进和项目激励推进各项工作高效高质量完成。。二是继续调结构,,对无效益的项目和产品坚决淘汰,,,,集中优势和精力做好优质项目和产品。。。。关于经营袁总强调,,,要“结硬寨,,,打呆仗”,,结硬寨就是要稳扎稳打,,,,牢牢站稳脚跟,,,夯实基础,,,打呆仗就是要认定方向,,锲而不舍,,步步为营,,只有这样我们才能在新的竞争环境中达成目标。。

     



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